你好，新老師 | 專職研究人員到副教授的成長之路——衛生管理學系王欣

編者按

　　2015年以來，太阳集团app首页提出“人才倍增”計劃，廣聚天下英才、建設一流隊伍，以專職科研系列人員與博士後為主體的專職研究人員隊伍成為我校青年人才的生力軍。學校着力營造“人盡其才、才盡其用”的制度環境，實行分類評價機制和“代表性成果”制度，促進優秀的青年學者脫穎而出，成為我校青年學術骨幹，并進一步成長為省部級乃至國家級青年人才。太阳集团1088vip特推出“【你好，新老師】專職研究人員到副教授的成長之路”系列推文，展示這一批優秀青年人才的精彩風貌，為學院專職研究人員（含博士後）的成長提供經驗參考。
　　本期為大家介紹2021年7月由特聘副研究員成功轉聘為副教授的王欣老師。

個人簡介

　　王欣，2017年4月作為特聘副研究員加入太阳集团1088vip，2021年7月通過轉聘途徑晉升為副教授。近年來從事衛生體系與政策研究，具體方向為以人為本的整合型衛生服務體系，主要研究内容包括：整合型衛生服務的制度設計、實施和效果評價，居民對整合型衛生服務的認知和偏好等。研究成果以第一作者或通訊作者發表在Bulletin of the World Health Organization, International Journal of Integrated Care等SCI/SSCI期刊上。主持國家自然科學基金青年項目1項、廣州市基礎與應用基礎研究項目專項（一般項目專題）1項。未來将進一步從供需兩側為衛生體系及其服務整合提供理論依據和政策建議。

優越平台，助力成長

　　在博士畢業時，了解到太阳集团app首页專職研究人員制度可以為初出茅廬的青年博士提供優越的成長平台，了解到廣東省求真務實的衛生改革魄力與能力，我毫不猶豫地選擇來到中大。
　　入職後，在團隊負責人的支持下，我很快找到研究現場得以繼續深化自己碩博階段的研究。學校、學院、系裡和團隊共同為專職研究人員搭建了優越的綜合成長平台：學校的專職研究人員轉聘制度為我搭建了轉為專任教師的橋梁；學院積極支持和鼓勵我走上輔導員崗位，在接受鍛煉的同時參與人才培養；我所在的衛生管理學系積極支持我擔任教學秘書，熟悉本科生教學管理工作；團隊負責人帶領我參與國家級、省級、地市級和縣區級決策咨詢項目，在豐富科研經曆的同時提升專業素養。突破自我完成以上工作，既幫助我在同等資曆青年研究人員中建立了成長優勢，又使我在服務學生、服務同仁、服務地方衛生發展中找到價值感和歸屬感，讓我從“科研新人”成長為能獨當一面的青年教師。

掙脫迷茫，砥砺前行

　　從博士生到專職科研人員再到副教授的轉變，是個不易的過程。在此過程中，我也曾面臨過學術研究方面的迷茫。這兩句話幫我在短時間内轉掙脫迷茫換壓力、堅定自我：一是“腳踏實地，行穩緻遠”，二是“深入國内實踐，與國際前沿同行”。
　　迷茫主要來自對研究方向或目标的不明确，每個季度我會思考自己的研究現狀、确定适合自己的目标、找到适合自己的實現路徑，以“兩點一線”為指導、以求真的态度繼續堅定作踏實的工夫。相比我院其他專業，衛生事業管理學專業在國内起步較晚，相關研究工作的開展更加注重來自實踐和服務實踐。入職四年來，對廣東省衆多衛生行政部門和機構的調研以及與國際同行的交流探讨，促使我去思考我們所做的工作是否契合需求牽引、是否能夠突破科學和實踐瓶頸，如何才能真的服務于我國和地方衛生發展決策。

心懷感恩，乘風破浪

　　走上新崗位之際，回首入職太阳集团1088vip的四年，感謝學校和學院提供的優越研究平台、感謝科研團隊給予的自主研究空間，使我可以一直在自己堅守的科研領域裡深耕；感謝專職科研和博後辦公室優秀夥伴們的攜手同行；感謝衛生管理學系師生們的鼎力相助；感謝作為輔導員所帶班級同學的共同成長。
　　新崗位對我提出了更全面也更高的要求，需要兼顧教學、科研、人才培養和社會服務。未來，我将帶着“不忘初心，砥砺前行”的信念繼續楊帆：以“德才兼備、領袖氣質、家國情懷”為育人理念，肩負起立德樹人使命；以“四個面向”為基本導向，繼續堅守我所熱愛的科研方向，從供需兩側為衛生體系及其服務整合提供理論依據和政策建議，服務國家和地方衛生改革與發展，進一步推動為人民提供全方位全生命周期的健康服務。
 

撰稿、配圖：王欣
初審：陳霞
審核：夏敏、王燕芳
審定發布：範瑞泉